Arbeitsrecht in Berlin-Lichtenberg Kanzlei mit langjähriger Erfahrung
Regelungen aus dem Arbeitsrecht sind maßgeblich entscheidend für das Arbeitsverhältnis und die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ganz gleich, ob Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsrecht oder Betriebsverfassungsrecht – unsere Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Berlin-Lichtenberg ist Ihr versierter Ansprechpartner für diese und weitere Teilgebiete.
Unsere Rechtsanwälte vertreten sowohl die Interessen von Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern. Haben Sie eine Kündigung bekommen und möchten sich zum Abfindungsrecht beraten lassen? Oder brauchen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen? Die Kanzlei Ziegler steht Ihnen gerne bei allen Fragen rund ums Arbeitsrecht zur Seite.
Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin Erfahrung seit über 20 Jahren
Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht übernehmen wir sowohl die gerichtliche als auch außergerichtliche Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen. Erste wichtige Informationen zu den verschiedenen Teilbereichen finden Sie nachfolgend. Sie haben Fragen oder möchten sich persönlich beraten lassen?
Dann rufen Sie uns gerne an, um einen Termin zu vereinbaren!
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Das Beenden von Arbeitsverhältnissen ist einer unserer wichtigsten Tätigkeitsschwerpunkte.
Dabei legen wir den Fokus auf folgende Themen:
- Kündigungsschutzklage
- Angemessene Abfindung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Aufhebungsvertrag
Nach Erhalt der Kündigung benötigen wir von Ihnen diese Unterlagen:
- Kündigungsschreiben
- Arbeitsvertrag
- Evtl. erteilte Abmahnungen
- die letzten 3 Gehaltsabrechnungen
- Auskunft zur Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen
- Angaben zu einem etwaigen Betriebsrat
Auch zu folgenden arbeitsrechtlichen Themen beraten wir Sie gerne
- Arbeitsvertragsprüfung
- Abmahnung, Befristungsrecht
- Krankheit, Interessenausgleich & Sozialplan
- Entgelt- / Lohnansprüche
- Änderungskündigung,Arbeitszeugnis
- Wechsel des Arbeitgebers durch Betriebsübergang
- Tarifliche Eingruppierung & Höherstufung
Selbstverständlich können Sie sich auch mit anderen arbeitsrechtlichen Problemen an uns wenden.
Wir stehen Ihnen mit langjähriger Erfahrung zur Seite und setzen alles daran, Ihre Interessen geltend zu machen!